Recrutement

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F – GROUPE DELBOS

Secteur : Figeac
Entreprise : Groupe Delbos

Au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, vous travaillez sous la Direction de la Responsable Ressources Humaines Groupe pour 3 entités différentes :

  • Agences de voyages FITOUR
  • Société de transport de voyageurs et location de véhicules CARS DELBOS
  • Société de transport de voyageurs FIAGEO

Missions

  • Recrutement
  • Suivi d’intégration et de carrière

Profil

  • Titulaire d’un BAC +3/5 spécialisé en ressources humaines et/ou d’une expérience significative d’au moins un an en recrutement.
  • Vous disposez d’une grande facilité à vous exprimer et avez un goût développé pour les relations sociales.
  • Vous êtes organisé, rigoureux et d’une discrétion sans faille.
  • Connaissance et utilisation du logiciel Sage Paie serait un plus

Rejoindre le Groupe DELBOS vous permet d’intégrer une société où l’humain est au coeur de l’activité. Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et force de proposition, afin de nous appuyer sur les forces de chacun pour construire l’avenir ensemble.

Nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

Au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, vous travaillez sous la Direction de la Responsable Ressources Humaines Groupe pour 3 entités différentes :

  • Agences de voyages FITOUR
  • Société de transport de voyageurs et location de véhicules CARS DELBOS
  • Société de transport de voyageurs FIAGEO

Vos missions seront les suivantes :

– Recrutement :

  • En échange avec les managers, rédiger et poster les annonces d’emplois sur les jobboards pertinents,
  • Présélectionner les candidatures intéressantes et les pré-qualifier,
  • Mener des actions de sourcing
  • Mener les entretiens téléphoniques et les contrôles de références,
  • Rédiger les comptes rendus des premiers entretiens auprès des managers en question
  • Assister aux entretiens de recrutement
  • Rechercher des formations et financements formations pour nos futurs collaborateurs
  • Etre force de proposition dans les techniques de recrutement et de communication RH (campagnes de communication, forums emploi, partenariats, formations etc).
  • Maintenir de bonnes relations avec les organismes partenaires (Pole emploi, Cap emploi, GEIQ, etc).
  • Alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes
  • Assurer le suivi des candidatures et des réponses négatives
  • Analyser le positionnement salarial d’un candidat et formaliser les promesses d’embauche
  • Développer la marque employeur, dans le cadre de la politique RSE, en coordination avec le service communication

– Suivi d’intégration et de carrière :

  • Collecter les documents d’embauche et effectuer la déclaration
  • Etablir le planning d’intégration des nouveaux entrants
  • Assurer le suivi d’intégration
  • Assurer le suivi et la préparation administrative des entretiens professionnels et entretiens d’évaluation.

Votre profil :

Titulaire d’un BAC +3/5 spécialisé en ressources humaines et/ou d’une expérience significative d’au moins un an en recrutement :

  • Vous êtes polyvalent et vous savez vous adapter rapidement à différentes missions mais aussi à vos différents interlocuteurs.
  • Vous avez le sens du contact et savez écouter vos interlocuteurs.
  • Vous disposez d’une grande facilité à vous exprimer et avez un goût développé pour les relations sociales.
  • Vous êtes organisé et rigoureux pour mener à bien vos tâches administratives.
  • Vous faites preuve d’une discrétion sans faille.
  • Vous bénéficiez d’une première expérience de recrutement réussie
  • Connaissance et utilisation du logiciel Sage Paie serait un plus.

Le poste :

Poste CDI temps plein, 35 heures, à pourvoir au plus tôt pour notre site de Figeac. Déplacements réguliers sur les sites de Saint-Céré, Marmande et Villeneuve sur lot (environ 3-4 jours de déplacements mensuel).

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